Türkiye-Hollanda İşgücü Anlaşması'nın 62. yılı

19 Ağustos 1964'te Lahey'de imzalanan anlaşma, aynı gün yürürlüğe girdi. Anlaşmayla iki ülke, Türk işçilerinin Hollanda'da istihdam edilmesini, işçilerin Türkiye'den toplanarak Hollanda'ya gönderilmesini ve burada işe yerleştirilmesini düzenleyen bir çerçeve oluşturdu.

Türk toplumunun temellerini attı

1960'lı yıllarda Hollanda'ya çalışmak için gelen Türk işçileri, zaman içinde ailelerinin de yanlarına gelmesiyle ülkede kalıcı bir Türk toplumunun oluşmasına öncülük etti.

Bugün Hollanda'da yarım milyonun üstündeki Türk toplumu, 62 yıl önce imzalanan bu anlaşmayla başlayan göç sürecinin en önemli sonuçlarından biri olarak görülüyor. Türkiye Dışişleri Bakanlığı da 1964 İşgücü Anlaşması'nı Türkiye-Hollanda ilişkilerindeki önemli anlaşmalardan biri olarak nitelendiriyor.

"Misafir işçi" olarak geldiler

İlk yıllarda Hollanda'ya gelen Türkler ağırlıklı olarak geçici süreyle çalışmayı planlayan işçilerdi. Ancak ekonomik ve sosyal koşulların değişmesiyle birlikte birçok işçi Hollanda'da yaşamaya devam etti, ailelerini de yanlarına getirdi.

Böylece başlangıçta işgücü ihtiyacını karşılamak amacıyla başlayan göç, zaman içerisinde yeni nesillerin doğduğu ve Türk toplumunun Hollanda'nın sosyal, ekonomik ve kültürel hayatının kalıcı bir parçası haline geldiği bir sürece dönüştü.

İşçi gönderimi 1970'lerde sona erdi

Hollanda'nın da aralarında bulunduğu Batı Avrupa ülkelerinin 1973-1974 yıllarında yoğun işçi alımını durdurmasının ardından, söz konusu anlaşma kapsamında Türkiye'den Hollanda'ya işgücü gönderimi sona erdi.

Ancak 19 Ağustos 1964'te atılan imza, iki ülke arasındaki ilişkilerde ve Hollanda'daki Türk toplumunun oluşumunda kalıcı bir dönüm noktası oldu.

Bugün anlaşmanın 62. yılında Hollanda'da yaşayan Türk toplumunun hikâyesi, yarım asrı aşan göçün ardından işçilikten girişimciliğe, siyasetten akademiye, sanattan spora kadar hayatın birçok alanında varlık gösteren çok kuşaklı bir toplumsal yapıya dönüşmüş durumda.