Hollanda’da yükselen maaşlar işverenleri kızdırmaya devam ediyor

Hollanda’da bu yılın ilk iki ayında ortalama maaş artışı yüksek kalmaya devam etti. Sendikalar, taleplerinden ödün vermeyerek yüksek maaş taleplerini sürdürüyor. İşverenler ise mevcut gelişmelerden endişe duyuyor ve alarm veriyor.

Şubat ayında maaş artışı yüzde 5,4 oldu
İşverenler Birliği AWVN’nin ön verilerine göre, Şubat ayında maaşlar yüzde 5,4 arttı. Toplamda 8.500 çalışanı kapsayan sekiz toplu iş sözleşmesi imzalandı.

En büyük maaş artışı devlet, inşaat, eğitim ve ulaşım sektörlerinde
Maaşlar, Şubat ayında en hızlı şekilde devlet, otelcilik, inşaat, eğitim ve ulaşım sektörlerinde arttı. Ocak ayında ise maaşlar yüzde 4,7 oranında artmıştı.

İşverenler: Yüksek maaş artışları ekonomik tehdit oluşturuyor
İşverenler Birliği AWVN, maaşların bu kadar yüksek kalmasının tehlikeli bir gelişme olduğunu belirtiyor. Bir sözcü, “Bu durum ekonomimiz için büyük sonuçlar doğuracak. Endüstriden endişe verici sinyaller almaya başladık. Yüksek maaş maliyetleri, şirketlerin rekabet gücünü zayıflatabilir. Ayrıca, bu şekilde enflasyon da yüksek seviyelerde kalmaya devam edecektir” dedi.

Ekonomik belirsizlik ve düşük iş gücü arzı zorluk oluşturuyor
Şu anda şirketler, ekonomik ve jeopolitik belirsizlikler nedeniyle temkinli davranıyor. Bu yüzden, yüzbinlerce işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri oldukça zorlu geçiyor.

İş gücü sıkıntısı maaşları artırıyor
Fakat sadece sendikaların yüksek maaş talepleri değil, aynı zamanda iş gücü sıkıntısı ve devam eden enflasyon da maaş artışlarının yüksek kalmasına neden oluyor. Ve bu durumun kısa vadede değişmesi beklenmiyor.

Maaş artışlarının 2026’ya kadar devam etmesi bekleniyor
Merkezi Planlama Bürosu (CPB), bu yıl maaşların yüzde 4,8, 2026’da ise yüzde 4,2 artacağını tahmin ediyor. RaboResearch ekonomistleri ise, bu yıl toplu sözleşme maaşlarının yüzde 5,9 artacağını, 2026’da ise yüzde 4,8 artacağını öngörüyor.

İş gücü sıkıntısı devam ediyor
İş gücü piyasasındaki sıkıntı, işverenlerin maaşları artırmaya devam etmesinin bir başka nedeni. Birçok şirket, personel eksikliği nedeniyle çalışanları elde tutmaya ya da yeni çalışanlar çekmeye çalışıyor. İş gücü sıkıntısının önümüzdeki yıllarda devam etmesi bekleniyor. Şu anda farklı sektörlerde 400.000’den fazla açık iş pozisyonu bulunuyor.

İş gücü sıkıntısı en büyük zorluk
ABN AMRO ekonomistleri Aggie van Huisseling ve Jan-Paul van de Kerke, iş gücü piyasasının hala bir darboğaz olduğunu belirtiyor. “Şirketler, iş gücü sıkıntısını en büyük zorluk olarak görmeye devam ediyor. İşsizlik oranı, iki yılın en yüksek seviyesi olan yüzde 3,8’e yükselmiş olsa da, tarihsel olarak düşük seviyede kalmaya devam ediyor” şeklinde bir rapor yayınladılar.

YASAL UYARI: Haberlerimizi izin almadan ve link vermeden kullananlar hakkında hukuki süreç başlatılacaktır. ©ufuk.nl UMG (Ufuk Media Grubu)

Hollanda’da yükselen maaşlar işverenleri kızdırmaya devam ediyor yazısı ilk önce Ufuk Media üzerinde ortaya çıktı.