Hollanda'da her 10 çalışandan biri işini yapay zekâya kaptırmaktan korkuyor

Hollanda'da yapay zekânın iş hayatındaki etkileri giderek daha fazla hissedilmeye başladı. Çalışanlar arasında iş güvencesine ilişkin endişeler de artıyor. OpenUp tarafından 1500'den fazla çalışanın katılımıyla yapılan araştırma, her 10 çalışandan birinin yapay zekâ nedeniyle işini kaybetmekten korktuğunu ortaya koydu.

Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 11'i bu nedenle zaman zaman uyku sorunu yaşadığını belirtti. Özellikle yapay zekâ uygulamalarının hızla yaygınlaştığı finans ve reklam sektörlerinde çalışanlar arasında kaygının daha yüksek olduğu ifade ediliyor.

Yapay zekânın iş piyasası üzerindeki etkisine ilişkin endişeler yalnızca çalışanlarla sınırlı değil. Merkezi İstatistik Bürosu'nun (CBS) şubat ayında yayımladığı araştırmaya göre yetişkinlerin yaklaşık dörtte üçü, yapay zekâ nedeniyle gelecekte bazı mesleklerin ortadan kalkacağını düşünüyor.

Çalışanların kaygıları sürerken, bu hafta yayımlanan TNO araştırması yapay zekânın yalnızca iş miktarını değil, yapılan işin niteliğini de değiştirdiğine işaret etti. Uzmanlar, birçok görevin otomatikleşmesiyle birlikte çalışanlardan beklenen becerilerin de hızla değiştiğini belirtiyor.

Yapay zekâ iş yapış biçimlerini de değiştiriyor
TNO araştırmasına katılan çalışanların yüzde 77'si işlerinde yapay zekâ araçlarını kullandığını söyledi. Ancak çalışanların önemli bir bölümü işverenlerinden yeterli destek görmediklerini düşünüyor. Katılımcıların yüzde 42'si, yapay zekâyı öğrenmek ve iş süreçlerine entegre etmek için kendilerine yeterli zaman veya imkân tanınmadığını ifade etti.

Sendika: Endişeler yersiz değil
Sendika CNV de çalışanların endişelerini haklı buluyor. CNV temsilcisi Erik Maas'a göre özellikle finans ve reklam sektörlerinde yapay zekânın etkisi hızla büyüyor.

Maas, çalışanların "Birkaç yıl sonra aynı işi yapabilecek miyim?" ve "İşimi korumak için hangi eğitimleri almam gerekiyor?" sorularını sormaya başladığını belirtti. Özellikle daha basit ve tekrarlayan görevlerin yapay zekâ tarafından üstlenilmesinin, kariyerine yeni başlayan genç çalışanları daha fazla etkileyebileceği uyarısında bulundu.

Uzmanlara göre önümüzdeki yıllarda yapay zekâ bazı meslekleri dönüştürürken yeni iş alanları da ortaya çıkaracak. Ancak çalışanların bu değişime uyum sağlayabilmesi için eğitim ve beceri geliştirme yatırımlarının artırılması gerekiyor.
©Sonhaber.eu