Sonhaber'i takip etmek ve haberlerimizin doğrudan telefonunuza gelmesini sağlamak için buraya tıklayın.
Hollanda’da maaşlar bölgelere göre önemli farklılıklar gösteriyor. Bu durum, ortalama gelir üzerinde de doğrudan etkili oluyor. Bazı eyaletlerde aylık maaşlar belirgin şekilde daha yüksekken, bazı bölgelerde daha düşük seviyede kalıyor. En yüksek ve en düşük gelir arasında yıllık yaklaşık 10 bin euroluk fark oluşuyor.
Genel tabloya bakıldığında yaşanılan yerin gelir düzeyi üzerinde etkili olduğu görülüyor. Verilere göre özellikle Randstad bölgesinde yaşayanlar, ülkenin diğer bölgelerine kıyasla daha yüksek maaş alıyor.
Hollanda’da ortalama ve modaal gelir
“Modaal gelir” ile ortalama maaş aynı şeyi ifade etmiyor. Modaal gelir, Hollanda’da en yaygın görülen, yani tipik bir çalışanın kazancını temsil eden gelir seviyesi. Bu nedenle halk arasında “Jan Modaal” (ortalama Hollandalı) olarak da anılıyor. Modaal gelir, özellikle Centraal Planbureau (CPB) tarafından siyasi kararların toplumsal etkilerini göstermek amacıyla sıkça kullanılıyor.
Ortalama maaş hesaplanırken ise çok yüksek ve çok düşük gelirler de dahil edildiği için sonuç yukarı veya aşağı yönlü sapabilir. Bu da ortalamanın çoğu çalışanın gerçek kazancını tam olarak yansıtmamasına neden olur.
Modaal gelir brüt olarak hesaplanır ve buna tatil parası da dahil edilir. Yıllar içinde modaal gelirin sürekli arttığı görülmektedir. Örneğin 2000 yılında modaal gelir 24 bin 958 euro iken, 2010’da 32 bin 500 euroya, 2020’de ise 36 bin 500 euroya yükseldi.
CPB, 2026 yılında modaal gelirin yıllık 48 bin euro, aylık ise 4 bin euro olacağını öngörüyor.
Merkezi İstatistik Bürosu (CBS) verilerine göre bu yıl için ortalama gelir miktarı ise brüt yıllık 42 bin 200 euro, aylık yaklaşık 3 bin 517 euro seviyesinde.
Bölgelere göre maaşlar
Bölgeler bazında bakıldığında en yüksek maaşların Randstad’da olduğu görülüyor. Özellikle Noord-Holland ve Utrecht eyaletleri öne çıkıyor. Noord-Holland’da yıllık ortalama maaş 46 bin 500 euro, Utrecht’te ise 46 bin 300 euro seviyesinde.
Bu yüksek gelirlerde Amsterdam gibi şehirlerde bulunan büyük şirketlerin etkisi bulunuyor. Deloitte, PwC, KPMG ve EY gibi büyük denetim şirketleri bu bölgede faaliyet gösteriyor.
Üçüncü sırada ise Zuid-Holland yer alıyor. Bu eyalette yıllık ortalama maaş 43 bin 200 euro.
Randstad dışında da yüksek gelirli bölgeler bulunuyor. Örneğin Noord-Brabant’ta ortalama yıllık maaş 41 bin 900 euro. Bu eyalette ASML gibi büyük teknoloji şirketlerinin bulunması maaş seviyelerini yükseltiyor.
Buna karşılık en düşük maaşlar ülkenin kuzeyinde görülüyor. Friesland’da yıllık ortalama maaş 37 bin euro, Groningen’de ise 36 bin 800 euro. Böylece en yüksek ve en düşük gelir arasında yıllık yaklaşık 10 bin euroluk fark oluşuyor.
Eyaletlere göre yıllık ve aylık ortalama maaşlar (2026)
- Noord-Holland: yıllık 46.500 euro / aylık 3.875 euro
- Utrecht: yıllık 46.300 euro / aylık 3.858 euro
- Zuid-Holland: yıllık 43.200 euro / aylık 3.600 euro
- Noord-Brabant: yıllık 41.900 euro / aylık 3.492 euro
- Flevoland: yıllık 41.500 euro / aylık 3.458 euro
- Gelderland: yıllık 40.400 euro / aylık 3.367 euro
- Zeeland: yıllık 39.800 euro / aylık 3.317 euro
- Drenthe: yıllık 38.800 euro / aylık 3.233 euro
- Limburg: yıllık 38.800 euro / aylık 3.233 euro
- Overijssel: yıllık 38.600 euro / aylık 3.217 euro
- Friesland: yıllık 37.000 euro / aylık 3.083 euro
- Groningen: yıllık 36.800 euro / aylık 3.067 euro
Maaş ile yaşam maliyeti ilişkisi
Uzmanlara göre maaşların düşük olduğu bölgelerde yaşam maliyetleri de genellikle daha düşük oluyor. Bu durum yalnızca günlük harcamalarda değil, konut fiyatlarında da görülüyor.
Örneğin Groningen eyaletindeki Pekela belediyesi, metrekare başına 1.995 euro ile ülkenin en ucuz konutlarına sahip. Buna karşılık Noord-Holland eyaletinde yer alan Amsterdam’da bu rakam 7 bin 187 euroya kadar çıkıyor.
Sonuç olarak Hollanda’da yaşanılan yer maaş üzerinde önemli bir etkiye sahip. Ancak gerçek alım gücünü belirleyen unsur, gelir ile yaşam maliyetleri arasındaki denge oluyor.
©Sonhaber.eu
Fotoğraf: Piqsel.com (Arşiv)

1 saat önce
11















Dutch (NL) ·
Turkish (TR) ·