Belediye Çalışanları İçin Yeni Dönem: Maaş Artışı ve Sosyal Destekler Yolda

Hollanda’da belediye çalışanlarının yüzünü güldürecek bir gelişme yaşandı. Hollanda Belediyeler Birliği (VNG) ile sendikalar arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ön anlaşmaya varıldı. Bu anlaşma kapsamında, 220 bini aşkın belediye çalışanı önümüzdeki iki yıl içinde maaşlarında ortalama yüzde 7,5 artış görecek.

Yeni sözleşme 1 Nisan 2025 ile 31 Mart 2027 tarihleri arasını kapsıyor ve maaş artışı beş kademede gerçekleşecek. Böylece çalışanlar yaklaşık her altı ayda bir zam alacak. Ancak bu yeni dönemin sadece maaş artışıyla sınırlı kalmadığı görülüyor. Sözleşmeye göre belediye çalışanları, bireysel tercih bütçelerini (IKB) kullanarak öğrenci borçlarının bir kısmını ödeyebilecek. CNV sendikası bu uygulamanın özellikle genç çalışanlar için büyük önem taşıdığını vurguluyor.

Ayrıca, zihinsel veya fiziksel olarak ağır işlerde çalışan yaşlı personel için erken emeklilik imkânı getirildi. Yeni düzenleme ile bu çalışanlar, iki yıla kadar daha erken emekli olabilecek. Bu da uzun yıllar yoğun tempoda çalışan personel için önemli bir kolaylık olarak öne çıkıyor.

Utrecht Belediye Meclisi üyesi ve VNG müzakerecisi Rachel Streefland, “belirsiz mali koşullara rağmen” varılan anlaşmadan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Belediyelerde planlanan bütçe kesintilerine rağmen sağlanan bu uzlaşma, çalışanlara ekonomik güvence sağlıyor.

Anlaşma şu anda işverenler ve sendika üyeleri tarafından değerlendirme sürecinde. Nihai onayın 6 Haziran’da verilmesi bekleniyor.