Almanya’da hükümet günlük çalışma saatini 8’den 12’ye çıkarmak istiyor

Almanya’da çalışma saatlerine ilişkin yeni düzenleme planı tartışma yarattı. Hükümetin üzerinde çalıştığı değişiklikle birlikte günlük 8 saatlik çalışma sürelerinin daha esnek hale getirilmesi gündeme gelirken, bazı uzmanlar uygulamanın fiilen 12 saati aşan iş günlerinin önünü açabileceği uyarısında bulundu.

Planlanan değişikliğin temelinde Avrupa Birliği’nin çalışma süresi kuralları ile Avrupa Adalet Divanı’nın 2019 yılında aldığı karar yer alıyor. Söz konusu karara göre işverenlerin çalışanların günlük çalışma saatlerini sistemli şekilde kayıt altına alması gerekiyor.

Çalışma Bakanı Bärbel Bas, yeni düzenlemeyle birlikte hem çalışma saatlerinde esneklik sağlanacağını hem de elektronik zaman takibinin yasal zemine oturtulacağını söyledi. Bas, uygulamanın çalışanların sömürülmesine yol açmaması gerektiğini vurguladı.

Almanya’da İş Süresi Yasası’nın 3. maddesine göre çalışanlar için günlük çalışma süresi sekiz saatle sınırlandırılıyor. İstisnai durumlarda bu süre 10 saate kadar çıkabiliyor ancak altı aylık ortalamada günlük sekiz saat sınırının korunması gerekiyor. Ayrıca haftalık azami çalışma süresi de 48 saat olarak uygulanıyor.

Günlük süre 12 saati aşabilir
Sendikalar ve iş hukuku uzmanları, yeni sistemin çalışanlar üzerinde ciddi baskı oluşturabileceğini savunuyor. Yapılan değerlendirmelere göre mevcut mola ve dinlenme kuralları dikkate alındığında günlük çalışma süresi teorik olarak 12 saati aşabiliyor.

Uzmanlar, 11 saatlik zorunlu dinlenme süresi ile 45 dakikalık mola uygulamasının hesaba katılması durumunda günlük çalışma süresinin 12 saat 15 dakikaya kadar çıkabileceğini belirtiyor.

AB kurallarına göre haftada yalnızca bir gün zorunlu dinlenme öngörülüyor. Bu nedenle altı günlük çalışma sisteminde haftalık sürenin en yüksek senaryoda 73,5 saate kadar ulaşabileceği ifade ediliyor. Uzun vadeli ortalama çalışma süresinin 48 saati aşmaması gerekse de bazı dönemlerde çalışanların ağır iş yüküyle karşı karşıya kalabileceği belirtiliyor.

Sendikalar tepkili
Yeni düzenleme planına sendikalardan sert eleştiriler geldi. Verdi Sendikası, uygulamanın günlük 12 hatta 13 saate varan çalışma sürelerinin önünü açabileceğini savundu.

Alman Sendikalar Birliği (DGB) Başkanı Yasmin Fahimi de çalışanların uzun çalışma taleplerine karşı çıkmakta zorlanabileceğini söyledi. Fahimi, bazı çalışanların daha uzun saatler çalışmaya zorlanabileceği uyarısında bulundu.

DGB tarafından yapılan açıklamada mevcut çalışma süresi düzenlemelerinin çalışan sağlığını korumak açısından büyük önem taşıdığı belirtildi. Uzun çalışma saatlerinin hem sağlık sistemi hem de ekonomi üzerinde olumsuz sonuçlar doğurabilecek hastalıklara yol açabileceği ifade edildi.

Sağlık riskleri tartışılıyor
Federal İş Güvenliği ve İş Sağlığı Kurumu’nun daha önce yayımladığı değerlendirmelerde de uzun çalışma sürelerinin sağlık açısından ciddi riskler taşıdığına dikkat çekiliyor.

Raporlarda haftada 40 saatin üzerindeki çalışma sürelerinin fiziksel ve psikolojik sorunlara yol açabileceği belirtiliyor. Uzun çalışma saatlerinin yorgunluk, dikkat kaybı, stres ve yaşam kalitesinde düşüşe neden olabileceği ifade edilirken, kalp-damar hastalıkları ile metabolizma sorunları riskinin de artabileceği vurgulanıyor.

Ayrıca dikkat ve performans kaybına bağlı olarak iş kazaları ve trafik kazalarının artabileceği uyarısı da yapılıyor.
©Sonhaber.eu

Fotoğraf: Pexels.com (Arşiv)